洪泽区人社局招商引资工作再创佳绩

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    来源:供稿    发布时间:2017-11-15 15:51    编辑:沙风

今年以来,洪泽区人社局不断创新和强化措施,改进招商引资方式,拓宽招商引资领域,充分发挥人社部门就业创业、社会保障等职能作用,全面动员,主动出击,攻坚克难,力促招商引资和向上争取资金工作再续新篇章,为全区经济发展引来活水促跨越、借来外力助腾

今年以来,洪泽区人社局不断创新和强化措施,改进招商引资方式,拓宽招商引资领域,充分发挥人社部门就业创业、社会保障等职能作用,全面动员,主动出击,攻坚克难,力促招商引资和向上争取资金工作再续新篇章,为全区经济发展引来“活水”促跨越、借来“外力”助腾飞。

完善工作机制,强化招商合力。将招商引资工作作为“一把手”工程紧抓不放,成立招商引资工作领导小组,局属各单位成立招商引资分组,将招商重点任务分解到各单位、各科室,与各科室、各单位签订招商引资目标责任书,明确招商引资工作任务和工作责任,严格奖惩,确保招商引资工作有序有效开展。

创新招商方式,增强招商实效。坚持以人引商和以情引商相结合,充分运用人社工作业务特点,采取主动出击,利用小分队招商、驻点招商、以商招商等形式,充分挖掘社会资源,建立联络点,发展中介人,组织开展产业招商、精准招商等活动,营造“全员、全力、全年”招商良好氛围。

狠抓落地推进,夯实招商成果。对投资意向明确的重点项目,主动做好与相关部门信息沟通,进行跟踪推进;对已经确定投资的项目,明确专人协助解决项目建设过程中遇到的各种难题,推动项目顺利落地。

截至目前,该局成功引进新源太阳能总投资1.5亿新上生产线,已部分投产;引进西沃新材料3000万元;规模以上工业开票销售收入完成率达序时126.8%;规模以上工业实体企业税收完成率达序时223.5%;现代服务业税收完成率达序时258.1%;规模以上固定资产投资完成率达序时84.6%;规模以上工业投资达序时92.1%;与区委组织部共同引资签约亿元项目开工1个,三季度科学跨越发展目标考核区直综合部门排名第一名。同时,向国家、省市争取就业和社会保险、城乡居民医疗保险、创业贷款贴息补助资金6434万元。举办招聘活动37场,为企业新招员工5106人,完成年目标的102.1%,其中区外招聘10场,招工802人,完成年目标的100%;招聘大专以上文化376人,完成年目标的125.6%;洪泽电商产业园建成省级创业示范基地。( 蒋忠)

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