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江苏504人通过考核认定获高级职称 梅婷获评教授

2021-01-18 09:13 来源: 编辑:现代快报 浏览量:0

(记者 徐苏宁)1月17日,现代快报记者从江苏省人社厅获悉,2020年度高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作结果近日发布。经专业委员会评议、考核认定委员会确认、社会公示等程序,最终有504人通过认定。其中,131位疫情防控一线医务人员被直接认定为高级职称。值得一提的是,江苏南京籍演员梅婷获评一级演员。

现代快报记者注意到,131位疫情防控一线医务人员中,有紧急驰援湖北的医护人员,也有坚守江苏防控一线的医护人员。他们舍小家、为大家,夜以继日、连续奋战,体现了医者仁心的崇高精神。

在此次正高级职称人员名单中,记者看到了籍贯南京的知名演员梅婷的名字。从1994年首次出演电视剧《红樱桃》开始,26年来她参演了数十部影视剧作,在屏幕上塑造了多个经典人物形象,并为国内观众所熟知。2011年梅婷获评国家二级演员,此后她继续活跃在演艺一线,并于2015年凭借《父母爱情》夺得第三十届中国电视剧“飞天奖”优秀女演员奖。

据了解,高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法,是江苏在全国率先制定出台的一项重大人才评价改革制度,是克服人才评价唯学历、唯资历、唯“帽子”、唯论文、唯项目等“五唯”倾向的重要举措。

具体来说,高级职称考核认定工作,是给予那些不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、职称层级、论文等要求,但品德、能力业绩特别突出的高层次和急需紧缺人才一次机会,是“不拘一格选人才”。申报门槛降低了,但是标准并没有降低,而是严格把握了“特别突出”的总体原则和导向。

据了解,申报考核认定的人员,一般都不同程度地在学历、资历、职称层级、论文等方面有所欠缺,难以通过正常申报实现职称晋升。申报人必须具有“特别突出”的品德、能力业绩,足以弥补其在学历、资历等方面的缺项,专业水准、业绩成果、社会贡献必须超过同层次的水平,才有破格或者越级通过考核认定获得高级职称的可能,否则,宁缺毋滥。

此次考核认定共有1472名申报人员,从认定结果来看,有6个专业的通过率低于5%;除去直接认定的131名受到省级以上表彰的抗疫一线医务人员,总体通过率只有28%左右。对于认定结果,考核认定专业委员会专家表示:“不让不符合要求的人搭‘便车’,让特别突出的人才‘绿色直通’,这正是对考核认定政策精神的准确把握和现实体现”。

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