洪泽区人社局党员冬训“丰富多彩”

自2020～2021年度党员冬训工作启动以来，洪泽区人社局精心谋划，迅速组织落实，抓牢关键环节，紧扣培训内容，创新冬训形式，丰富教育内容，为全体党员献上精心烹制合口味的党员冬训“冬令进补”特色佳肴，推动冬训工作取得实效。

抓动员部署，及时落实工作。在安排冬训课程时，积极开展“菜单式”冬训教育，通过开展训前调研、座谈会等形式征求培训课题、培训内容，让党员自主“点餐”。1月26日下午，该局召开党员冬训工作部署会暨党委书记上党课。该局主要负责同志为全体党员上题为《坚持以党的十九届五中全会精神为指引，加快推进全区人社事业高质量发展》第一堂精彩党课，并要求党员干部对照《准则》和《条例》，规范自己言行，严格贯彻落实，主动发挥党员领导干部示范引领作用，树立党员干部良好形象。

抓集中教育，确保党员参训率。充分发挥“人社大讲堂”党员教育品牌，抓好各类培训及活动，印发《洪泽区基层党员冬训学习简明读本》，以支部为单位组织落实各项活动，要求及时上报相关成果，确保党员参训率。

抓组织落实，确保冬训工作实效。党委牵头抓总，保障培训教育时序进度;支部具体落实，保障活动效果;个人开展自学，确保学习内容全面深入，紧扣长三角地区知名旅游目的城市发展定位，形成党委、支部、党员个人三级联动学习模式，确保冬训学习成效。

抓春风行动，确保冬训丰富多彩。创新冬训形式，把党员冬训与业务相结合，激发党员发挥先锋表率作用。免费为54家申请招聘企业提供一个专用“二维码”，召开“就业招工、社保扩面春风行动”动员部署会，牵头组织悦丰晶瓷、天虹纺织等多家企业深入各镇(街道)集市及淮阴区赵集镇开展招工宣传。从正月初四开始，动员系统上下100余人成立8个小组深入社区、超市、菜场等地开展企业招工、社保征缴扩面宣传活动。截至目前，发放各类宣传资料6万余份，为54家企业达成就业意向近2000人，其中到企业报到上岗 1628人，冬训工作取得实实在在效果。(蒋忠)