江苏灌南县召开退役军人专岗安排就业工作会

为贯彻落实党中央、国务院促进安置后下岗、失业转业志愿兵(士官)等退役军人再就业的决策部署，根据省、市有关文件精神，结合我县实际，经研究决定，设立专门岗位安排下岗、失业转业志愿兵(士官)再就业，制定实施方案。并于4月9日召开灌南县设立专岗安排下岗、失业转业志愿兵(士官)再就业会议，县政府副县长周文生主持会议并讲话，全县各相关单位及镇政府负责人、退役军人服务站负责人参加会议。

会上，县退役军人事务局局长梁顺新作我县关于设立专门岗位安排下岗、失业转业志愿兵就业实施工作的阐述和培训。一是保障对象，主要保障安置后下岗、失业转业志愿兵(士官)就业。所有保障对象都应具备拥护党的领导，政治立场坚定;在法定劳动年龄内，且具有劳动能力，符合岗位要求;无违法行为记录的退役军人。二是岗位开发，坚持因岗选人、按需开发的原则，一次性开发162个岗位，分两年到位，确保符合条件、有就业意愿的下岗、失业转业志愿兵充分选择就业，全县行政村(居)开发的专岗，优先安排至退役军人服务站上岗。三是严格选岗流程，按照确定对象、公布岗位、报名申请、资格审查、体格检查、公开选岗、组织公示、决定聘用、培训上岗等九个流程进行。全流程坚持“公开、公平、公正”的阳光操作。其中选岗顺序，按照县退役军人事务局、人社局、财政局、纪委等部门根据申请人所提供的材料确定积分排名序号进行。另外，对于符合选岗条件且2次均未参加选岗的退役军人，视为自动放弃选岗，不再开发岗位安排就业。

县政府副县长周文生就本次开发专岗安排下岗、失业转业志愿兵(士官)的实施工作强调，做好这次符合条件的志愿兵安排再就业工作，具有非常重要的意义。一、提高政治站位，提高思想认识。做好这一工作具有重要的政治意义，他是一份良心活，一份聚才活，用好人才，服务社会建设大局。二、明确工作目标，细化工作举措，确保工作健康开展。这次符合条件的志愿兵安排再就业工作要做到“三个一”即一个标准，一个不漏，一步成功。三、压实各方责任，狠抓工作落实，保障工作圆满成功。要加强组织领导，明确工作责任，形成工作合力，有条不紊，齐心合力推进工作。

同时，成立灌南县部分退役军人专岗开发领导小组，县政府副县长周文生任组长，县退役军人事务局局长梁顺新任副组长，成员由县纪委、财政局、人社局、卫健委、人武部、退役军人事务局等单位负责人组成，确保该项工作如期圆满完成。(潘法如)