激发青春活力 锤炼窗口示范队伍

为进一步优化提升营商环境、深入推进“放管服”改革，遂宁市河东新区行政审批局自2019年8月正式挂牌成立以来，始终坚持以人为本，以“便民、优质、高效、可靠”为服务理念，把“为人民服务”作为一切工作的出发点和落脚点，通过各种行之有效的制度和方法，致力打造一支作风优良、纪律严明的政务服务队伍，着力推进部门优质高效运转。

党建引领筑根基。为加强队伍思想建设与作风建设，行政审批局加强窗口单位党的建设，充分发挥窗口党支部战斗堡垒作用，通过党建引领强作风、带队伍、促改革、提效能。专设一名纪律委员牵头作风建设，在各股室。窗口均成立了党小组，全面发挥党员干部的先锋模范作用，通过老带新、党带群的方式，将党的政策方针和决定、政务工作落实到一线窗口人员，极大的调动广大干部职工的工作积极性，形成争先创优、比学赶超的良好氛围，进一步增强组织的凝聚力和向心力，使全体干部职工自觉向组织靠拢。2020年以来共发展新党员3名，培养积极分子7名，壮大了组织力量，强化了组织战斗堡垒作用，也为审批局加强党风廉政建设、深入推进“我为群众办实事”实践活动打牢了组织基础。

狠抓效能办实事。为加强队伍效能建设，切实提高窗口单位服务水平，维护大厅良好秩序，提升大厅服务效能，行政审批局制定出台了《河东新区政务服务工作作风建设暨绩效考核暂行办法》，成立了效能督查工作小组，严肃工作纪律，强化效能督查，并结合党史学习教育活动和“排整提”专项行动，彻底整治“慵懒散浮拖”等不良现象。同时组织发动全体干部职工全面开展“我为群众办实事”实践活动，今年以来，共推进10大项民生实事落地落实，发布“我为群众办实事”宣传信息20余条，形成全心全意为民服务的良好氛围，展现了良好的窗口形象。

奋斗青春展风采。为凝聚队伍思想共识，强化团队意识，引导帮助青年干部职工特别是新进职工树立正确的价值观、人生观和世界观，行政审批局定期召开座谈会和不定期开展谈心谈话活动，通过职工谈感悟、领导作勉励等面对面的沟通交流，同时开展“手拉手”“肩并肩”等团队活动，加强青年职工的归属感和团队意识，激发奋斗精神，培养脚踏实地、精诚团结、一心为民的思想自觉。不断激发青春活力、展现蓬勃朝气，在为人民服务的岗位上发光发热，也为审批局的发展注入源源不断的活力，永葆年轻姿态和青春风采。

担当履职强本领。为适应行政审批制度改革新任务、新要求，行政审批局加强窗口队伍业务水平和服务能力建设，推动行政审批事项“一网、一门、一次”办理，大力推行窗口人员轮岗制度，组织窗口人员3批次交叉业务培训，培养了一批业务骨干人员，尤其是新进的13名劳务派遣人员通过多岗锻炼快速成长，业务能力和服务水平大幅提升，促进了整支窗口队伍质量的全面提升，确保为新区企业群众提供更加优质高效的政务服务。

行政审批制度改革任重道远，为民服务永无止境，攻坚克难不仅要有敢于改革、勇于担当的决心和勇气，更要建设一支能够乘风破浪、披荆斩棘的政务服务队伍。队伍建设是根本，人才培养是重点，河东新区行政审批局将持续发力，不断队伍专业化、年轻化，为切实优化提升营商环境，助力“筑三城、兴三都”，升腾“成渝之星”作出不懈努力！