省人社厅紧急通知:及时给职工发放高温津贴

    来源:江苏新闻周刊    发布时间:2016-07-28 08:34    编辑:袁媛

记者获悉,省人社厅7约7日发布《关于进一步做好高温期间职工权益保障工作的紧急通知》,要求企业高温期间严格控制职工工作和休息时间,严禁连续加班加点;及时向符合条件的职工发放高温津贴。

江苏新闻周刊讯 记者获悉,省人社厅7约7日发布《关于进一步做好高温期间职工权益保障工作的紧急通知》,要求企业高温期间严格控制职工工作和休息时间,严禁连续加班加点;及时向符合条件的职工发放高温津贴。

据了解,江苏省劳动监察部门将加大监察执法力度,督促用人单位执行相关政策,及时向符合条件的职工发放高温津贴。如发现用人单位存在不依法支付高温津贴、以防暑降温饮料充抵高温津贴,以及以高温期间停止工作、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者工资、奖金等行为的,及时责令改正,拒不改正的,依法予以行政处罚。

高温期间,各级劳动监察部门将开展用人单位遵守工作时间规定情况执法检查,督促企业严格控制职工工作和休息时间,严禁连续加班加点。对存在高温天气期间安排劳动者作业的用人单位,特别是建筑、铁路、水利等室外露天作业的施工企业,船舶修造、机械、冶金、铸造、食品等加工制造企业,从事室外线路安装的电力、通信以及交通运输、物流、餐饮、旅游等服务企业,将进行重点监督检查。如发现企业违反规定安排职工露天作业、超时加班、未经批准擅自实施特殊工时,以及不依法建立考勤制度、拖欠克扣加班工资等违法行为的,及时立案,严肃查处;对情节严重或造成职工健康损害等严重后果的,依法从重处罚并予以公开曝光。加强对女职工、未成年工较集中的服装、电子、玩具、食品等加工制造企业和餐饮服务企业的监督检查,保护女职工和未成年工身心健康。

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