苏讯快评丨督查检查需合理“瘦身”

    来源:供稿    发布时间:2020-11-24 08:48    编辑:沙风     浏览量:

一家单位一年要迎接多少项检查?近日,东部某省一街道粗略统计,2019年共有工业、文教卫、城建等14条线79项。而西部一乡镇干部则反映,平均1周至少有1次上级督查检查,甚至出现一项督查检查还未应付完,后面的督查检查已在工作计划中。 必要的督查检查能够落

一家单位一年要迎接多少项检查?近日,东部某省一街道粗略统计,2019年共有工业、文教卫、城建等14条线79项。而西部一乡镇干部则反映,平均1周至少有1次上级督查检查,“甚至出现一项督查检查还未应付完,后面的督查检查已在工作计划中。”

必要的督查检查能够落实责任,推动工作进度,是必要的工作环节。但是,如果督查检查扰乱了日常的工作节奏就有悖督查检查的初衷。而且,频繁的督查检查也失去了“查”的意义,只能使得基层干部疲于应对,丧失创新力和上进心。此外,大部分时间被占去督查检查,真正工作的质量和效率要如何保障?所以,督查检查需合理“瘦身”,提高自身的存在意义。

首先“控”数量。对于平均1周至少一次的督查检查,是不是每次都是有必要的?要严格管控督查检查的流程,堵住某些干部借下乡之名,忽略本职工作,盲目追求数量来“炫耀”自己的工作量。也就是说,对于督查检查的考核不能以“数”论英雄,而是要看实效。而且,有些督查检查可以合并,可以同步进行。所以,就需要相关部门主动协调,不搞部门“单打独斗”,防止重复扎堆,给基层干部更多时间去干事创业。

其次“抓”质量。随着服务型政府不断创建,很多创新方式被引入到政府工作当中。督查检查也应该踏上“创新班车”。在实地调查的基础上,结合大数据和互联网平台实时跟进惠民项目。这样不仅能督促基层干部,还能节省人力、物力,并且能保障督查检查质量,一举多得。督查检查“瘦身”,不代表放弃该做的,而是让数据多“跑腿”,让干部群众少“跑路”,就能让基层干部腾出更多时间和精力抓落实,更好为群众办实事。

基层工作繁杂,更要理清头绪。要下大力气规范督查检查工作,给给开拓进取、真抓实干的干部“上保险”。要从上级带头做好考核工作,确保考核高质量,来倒逼督查检查高质量,确保“瘦身”后的督查检查依然“美丽”。(文/郭静)

江苏苏讯网客服:025-66066100
【责任编辑:陆超】

江苏苏讯网版权及免责声明:凡本网注明“来源:XXX(非江苏苏讯网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,本网按规定给予一定的稿费或要求直接删除,请致电025-66066100 66066101,联系邮箱:724922822@qq.com。

分享到: