苏讯快评丨建设一支具备领导现代化建设能力的干部队伍

我们所讲的现代化建设，是中国式现代化，“是中国共产党领导的社会主义现代化，既有各国现代化的共同特征，更有基于自己国情的中国特色”，推进中国式现代化的过程，必定是一个坚持自身道路、排除各种干扰的奋斗过程。从根本上说，领导现代化建设的能力，就是完整准确坚持中国式现代化、扎实有效推进中国式现代化的能力，它必然包括坚持正确现代化建设道路的能力、推进中国特色社会主义各项事业的能力、抓落实的能力等重要内容。建设一支具备领导现代化建设能力的干部队伍，就要从这些方面入手，绵绵用力，久久为功。

必须具备既能始终保持政治正确，又能不断守正创新的能力。中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化，它姓“中”名“社”，这是本质特征，也是与西方现代化的根本区别。守正守的就是这个“正”，就是要始终保持政治上的清醒、自觉和坚定，任何时候任何情况下都不变向、不易帜、不改道，一以贯之、一如既往、一往无前。

必须具备既能经历“风平浪静”考验，又能经受“风高浪急”挑战的能力。中国式现代化要在长期和平的环境下进行，没有和平，这一伟大而壮丽的事业就会中断和迟滞。然而，长期的和平环境容易让人思想麻痹、斗志瓦解、思想懈怠，甚至“温水煮青蛙”。同时还要看到，当前和未来一个时期，世界之变、时代之变、历史之变将以前所未有的方式展开，外部环境不稳定、不确定抑或会是一种常态，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。所以，一方面是表面“风平浪静”的考验，另一方面是风高浪急甚至惊涛骇浪的挑战，面对矛盾、难题和挑战，没有几把刷子则必定会败下阵来。

必须具备既能把“蛋糕”做大，又能把“蛋糕”分好的能力。中国式现代化最繁重的任务仍然是高质量发展，解决发展起来以后怎么实现共同富裕。解决不了这个棘手问题，中国式现代化就成功不了，也算不了成功。做大“蛋糕”是一种发展的能力，发展是硬道理，发展的能力是最基础性的能力，这个能力不过硬、不过关，一切都无从谈起。然而，分好“蛋糕”是更艰难的能力考验，考的是如何分享、均衡和统筹，考的是公平、公正和公道。共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，防止两极分化、阶层和利益固化难度更大，对能力提出了更高的要求。(王斌斌)