为什么非要在“被约谈”后才能“动”起来呢?

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    来源:供稿    发布时间:2018-05-15 10:38    编辑:沙风     浏览量:

对于问题通报,我深受教育和警醒,我作为市政府分管这项工作的领导,应该进行深刻检讨,广州市政府作为属地政府负有重要责任,应该进行深刻反

“对于问题通报,我深受教育和警醒,我作为市政府分管这项工作的领导,应该进行深刻检讨,广州市政府作为属地政府负有重要责任,应该进行深刻反省。” 5月11日,在生态环境部机关里举行的约谈会上,广州市副市长马文田就该市多家企业非法转移倾倒危险废物、政府部门监管失职表态。(5月14日,人民网)

环保约谈是环境保护部约见未履行环境保护职责或履行职责不到位的地方政府及相关部门有关负责人,依法进行告诫谈话、指出相关问题、提出整改要求并督促整改到位。约谈的主要内容:一是力度不够、工作滞后、问题集中的地区。二是没有完成大气、水、土壤三个“十条”目标任务,环境质量明显下降的地区,特别是造成了不好影响、不良影响的情况。三是整改不力、问题反弹,并造成不良影响的地区。从公开的约谈名单来看,截至目前,90%以上的城市没有被第二次约谈,这也从一个侧面说明了约谈的效果。

在这里,笔者不禁想问,各级的“一把手”为什么非要在“被约谈”之后才能“动”起来呢?没被点名之前,这项工作是不是都没人干、没人管,或者是睁只眼闭只眼,都假装看不见呢?笔者认为,要么是各级官员的作风出了问题,要么就是对环境保护的认识出了问题。虽说亡羊被牢不算晚,但为什么不抓早抓小,非要等到“被请去喝一壶”才有干劲呢,被人赶着走的感觉真的很爽吗?

不可否认,通过约谈,切实发挥了传导压力、推动整改、震慑警醒等效果,但约谈是手段不是目的,虽治标但去未必治本,标本兼治方是上策。所以笔者希望,各级政府官员还是在思想上一定要树立抓环境保护功成不必在我,要立志抓“长”抓“常”,久久为功,增强工作的责任感和历史使命感,以为子孙后代留下天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美为荣,多做打基础利长远的事,少些急功近利、虚张声势。

(霞满天)

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