凡是“工作留痕”也是形式主义

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    来源:供稿    发布时间:2018-05-16 11:02    编辑:白露     浏览量:

近日,一位基层干部因微信工作群过多,且每日必报到并传报相关材料,所以每次出门要带五部工作手机,每天应付来电来信、落实工作要求,成为沉重的负担。 手机是信息时代不可或缺的工具,便捷了我们的生活,缩短了人与人之间的距离,提高了交流的效率,增加了

近日,一位基层干部因微信工作群过多,且每日必报到并传报相关材料,所以每次出门要带五部工作手机,每天应付来电来信、落实工作要求,成为沉重的负担。

手机是信息时代不可或缺的工具,便捷了我们的生活,缩短了人与人之间的距离,提高了交流的效率,增加了传递信息的速度。但对这位基层干部来讲,手机反而增加了他的负担,因为要求“工作留痕”。

微信、QQ已是工作交流日常软件,主管部门需时刻掌握下级动态,往往一次活动一个群,一份文件一个群,一个圈子一个群,甚至“僵尸”群,有同志曾埋怨自己拥有80多个QQ群,消息铺天盖地,上传下达毫无方向。

人民日报曾指出,凡是要求“工作留痕”也是形式主义,不管工作做没做,也不管有没有效果,只要落在了纸上,只要留下了痕迹,也就算交了差,基层干部对此苦不堪言。

上级的文件精神初衷是好的,下级执行时却将精神变了样。对基层来讲,检查加班补资料是常事,各类信息繁多,只为应付而凑数,毫无实质意义,确实将上级指示“过左”的理解了。“脱贫攻坚”是当前领导干部的紧迫任务,如果“纸上谈兵”就永远不能让老百姓脱贫致富,必须要以务实求真、踏实肯干的精神留下“足迹”,才能使老百姓走上致富之路。近期,“大学习、大讨论、大调研”活动如火如荼,意在启迪思想,交流思想,并将大智慧注入在实际工作中攻坚克难,解决工作中的实际问题。这就要求领导干部要深入一线,扎实开展各项工作,以保实效。

金杯银杯不如百姓的口碑。凡是“工作留痕”不应成为考核的标准,再高的资料也不如实实在在地走一次基层,再多的“纸上留痕”也达不到老百姓致富的愿望,要让群众口碑、工作实效、产业发展、经济增长等作为考核的指标。要让党建引领业务,党建服务业务,党建助力业务,让各行业百花齐放,国家经济继续腾飞。(作者:冯春溦)

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