不要让公款吃喝成为“变色龙”

--别让公款吃喝成为“变色龙”

    来源:供稿    发布时间:2018-05-28 13:59    编辑:沙风     浏览量:

近日,中央纪委对交通银行吉林省分行风险部总经理蔡绍军等人违规公款吃喝违反中央八项规定精神典型问题进行公开曝光。2017年7月13日中午,蔡绍军借其所在部门员工工作调动之机,组织18名员工外出聚餐饮酒,共计消费2171元。聚餐前,蔡绍军曾表示此次聚餐由其

近日,中央纪委对“交通银行吉林省分行风险部总经理蔡绍军等人违规公款吃喝”违反中央八项规定精神典型问题进行公开曝光。2017年7月13日中午,蔡绍军借其所在部门员工工作调动之机,组织18名员工外出聚餐饮酒,共计消费2171元。聚餐前,蔡绍军曾表示此次聚餐由其个人请客;聚餐后,蔡绍军安排员工结账并用公款报销了该笔餐费。蔡绍军受到党内严重警告处分,并退赔有关费用。(人民日报2018年4月26日)

当前,有些地方的违规公款吃喝成为了“变色龙”,改头换面的转入了内部食堂、农家乐,并潜入党团妇联工会活动、出差培训等。在全国当前如此高压下,为什么“四风”问题会死灰复燃、为什么有些人会在如此严厉的规定下以身犯险呢?

深其原因,一方面,监督渠道太过单一狭窄。监督公款吃喝不能仅仅依靠审计检查机关单位的发票,而应依靠民众广泛监督。现今公款吃喝隐蔽性强,且举报形式过于狭窄,常常使群众举报无门。因此,应设立专门的举报公款吃喝渠道,如监督电话、信箱等。另一方面,自从“八项”规定出台后,有些地方领导为了减少“麻烦”而对公款吃喝进行严加管控。本意是好的,但是不合理的管控必然造成了公款吃喝转入更加隐蔽的形式。

在制定严格的惩处条例治理公款吃喝的同时,对于单位职工来讲,一些合理的福利是必要的,福利不等于奢侈浪费。有些单位一年都没有一次在外公务用餐费用,表面看起来十分符合“八项”规定,但仔细思考这是十分不合理的,应划定更加准确的界线,做到有的放矢。

公款吃喝是一个一直存在的问题,管理好公款消费问题是一个长期性工作,我们只有在不断改革的过程中不断探索,常抓不懈,才能够真正把这个问题做到合理化、明朗化,保持其本色。(作者:陈讴)

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