新时代组工工作要有新气象

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    来源:供稿    发布时间:2018-07-06 10:55    编辑:沙风     浏览量:

中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好,

中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好,我们党必须勇于进行自我革命,把党建设得更加坚强有力。(7月5日,人民日报)

新时代组工思想要刷新。十八大以来,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想。十九大以来,组工工作更是需要站在高屋建瓴的角度来对待,以组织体系建设为重点,确保党中央决策部署贯彻落实,有令即行、有禁即止。新时代组织工作要有新思想,在坚持党的绝对领导的同时要坚持理论联系实际,组织工作既要为党的工作当好参谋又要为群众工作做好服务,群众不认可的组织工作就像是凭空建造的空中花园,注定会失败的。

新时代组工标准要更新。党建工作要全覆盖,要深入到基层,要把“三会一课”“两学一做”常态化,要切合新形势下的三大重点任务开展党员教育活动,坚决摒弃流于形式的党建活动,以更高标准来确保党内政治生活风清气正;坚持贯彻新时期好干部标准,坚持任人唯贤、五湖四海的开放思想,选用德才兼备、以德为先的年轻干部,要大胆选拔忠诚干净担当的干部,要大力培养年轻干部,不以年龄、学历作为干部选拔的硬伤,要多渠道、多方式的选拔干部,把“想干事”的干部选出来,把“混日子”的干部踢出去。

新时代组工方式要创新。组织工作历来都很严谨,新形势下也需要创新。一方面在人才管理上要创新,要多种途径在各条战线、各个领域、各个行业吸收外来人才资源,多种方式培养本地人才,特别是培养有专业背景的复合型领导干部。对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。另一方面在工作机制上要创新。要长远规划,提前谋划,要建立健全干部关心关爱制度,及时发现、启用优秀干部。(作者:祝伟)

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