莫将“差不多”作懒政“挡箭牌”

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    来源:供稿    发布时间:2018-08-10 14:02    编辑:沙风     浏览量:

有记者在采访时发现,当问起某项工作的进度时,一些基层干部经常脱口而出差不多完成了基本上做完了对这种差不多干部,一位省领导当面告诫:如果每个人都把差不多、过得去作为完成工作的标准,害处不

有记者在采访时发现,当问起某项工作的进度时,一些基层干部经常脱口而出“差不多完成了”“基本上做完了”……对这种“差不多”干部,一位省领导当面告诫:“如果每个人都把差不多、过得去作为完成工作的标准,害处不小。失之毫厘,谬以千里,你的‘差不多’,实际上‘差很多’。”(8月6日《辽宁日报》)

一丝不苟、精益求精的工匠精神,一贯是取得工作成效的重要法门。前行道路上从来不欠缺聪慧之人,欠缺的是专注、专心、认真、较真的工作态度和干事创业哲学。反之,如果在推动经济社会高质量发展、满足人民日益增长的美好生活需要过程中,仅仅满足于“差不多”,其结果可能会差很多。

求其上者得其中,求其中者得其下。许许多多的实践证明,如果一开始仅仅满足于“马马虎虎”、“差不多就好”,在具体工作中,就可能放松对质量和效率的要求。因为一开始没有秉持高标准、严要求,在解决问题、回应诉求、推动发展过程中,就可能滋生得过且过的干事哲学。具体表现在,政策执行中的层层递减,甘当“中游”的“保守主义”,遇到问题不敢真抓真管,出现矛盾绕着走等等。凡此种种,只会降低人民群众的幸福感获得感,为各项事业保持高速增长态势埋下隐患。

一些干部满足于“差不多”的背后,源于担当精神的不足。党的十八大以来,随着全面从严治党的纵深推进,各级各部门管党治党责任进一步压紧压实,党员干部受到的纪律约束更严格,规定以外的财物不能发放,纪委监委监督、人民群众监督更加频繁,因此,一些干部感到不适应、不舒服,开展工作便满足于“差不多”就好。这样的心态,实际上是对纪律高压的一种“软抵抗”,既不符合群众期盼,也不符合事业所需。

开展工作不能满足于“差不多”。将“差不多”挂在嘴边,实际上是在为自己的懒政怠政找借口。因此,一方面,需要加强党员干部思想教育培训,厚植靠前服务、主动作为的担当精神,引导他们在急、险、难岗位发挥示范带头作用。另一方面,要建立完善激励和监督问责机制,对敢于担当作为的干部要大胆提拔使用,让他们事业有盼头、干事有冲劲,对那些懒作为、慢作为的单位和个人要加大问责力度,让他们知敬畏、有警醒、受教育,从而为事业进步汇聚更多正能量。

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【责任编辑:陆超】

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