选拔好年轻干部 激发干部队伍活力

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    来源:供稿    发布时间:2018-10-10 10:59    编辑:公子扬     浏览量:

选好干部,选好干部。选好干部才能激发干部队伍活力,才能激发干事创业激情。 首先要以德才兼备作为首要标准。中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。可见,德才兼备,一直是我们

选“好干部”,选“好”干部。选好干部才能激发干部队伍活力,才能激发干事创业激情。

首先要以德才兼备作为首要标准。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。”可见,“德才兼备”,一直是我们党干部选拔任用的根本原则,最大特征。俗话说,“德才兼备,可喜可敬;德才不备,可叹可怜;有德无才,可为可交;有才无德,可耻可恨”,我们在选拔任用干部时,既要识其才还要辨其德,对有才无德者,不得委以重任,对有德无才者要加强培养,“进德修业”,真正让那些德才兼备的人脱颖而出。

其次要畅通选拔任用渠道。一是按照“人岗相适、宽严适度”原则,着力疏通干部“能上能下”途径;二是针对干部能力和履职情况,采取诫勉谈话,提拔交流,改任非领导职务和降职处理;三是大力从基层一线选拔干部,坚持“不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在基层一线或艰苦岗位埋头苦干的人吃亏”的导向,把政治素质好、工作业绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔到乡镇领导岗位上来,让长期在基层一线或艰苦岗位埋头苦干的乡镇事业编制人员、农村支部书记等“四类人员”有了希望和盼头,更加坚定了他们扎根基层干事创业信心和干事创业激情。

最后要培养个人能力。能力不是固有的,本领不是天生的。把提升干部素质作为做好各项工作的总引擎,建立健全学习培训制度,坚持干中学,学中干,在贯彻决策部署中坚定信心,在困难中挑战磨炼意志,在实践探索中锻炼能力,在推动发展中增强本领,担负起中国特色社会主义新时代下改革发展领导者、组织者、推动者和实践者的重任。

(三台县立新镇 尹溪溪)

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