“简政”才能让“年检”不变味

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    来源:供稿    发布时间:2019-01-09 10:39    编辑:公子扬     浏览量:

临近年关,各种任务、指标等检查考核都如约而至,各部门为迎检也忙得淡忘星期天,淡忘节假日,如何为基层干部减负过年?也成了大家关注的话题。年终为基层干部减负,减的是什么? 这一早上要接待13个检查团,只好让乡里干部全部上阵。临近年终,频繁的检查评比

临近年关,各种任务、指标等检查考核都如约而至,各部门为迎检也忙得“淡忘星期天,淡忘节假日”,如何为基层干部“减负”过年?也成了大家关注的话题。年终为基层干部减负,减的是什么?

“这一早上要接待13个检查团,只好让乡里干部全部上阵。”临近年终,频繁的检查评比让东北某乡党委书记备感压力。一年下来,各个政府部门要对各项工作进行盘点,对某些专项工作开展适当的检查评比、达标考核,以鼓励先进、鞭笞落后,本无可厚非。当如果这样的年终检查太多,年终检查却在推进中变了味,背离了初衷,流于形式。

基层干部抱怨说:“迎接上级机关到本单位检查考核有时一波接一波,每次本级领导都按照各个检查组通知要求和时间节点,组织笔杆子加班加点做表格、补通知、建台账、写汇报,做好应考准备。”考核时,有的上级机关以材料留痕论政绩,即使按规定动作完成了未留痕也要扣分,导致考核组刚发通知,基层单位应考材料却先行一步,把主要精力放在材料美化包装上,工作重点放在纸面汇报上。

基于此,中共中央办公厅2018年10月印发的《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》一针见血指出,也存在名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题,地方和基层应接不暇、不堪重负,干部群众反映强烈,既不利于集中精力抓落实,也助长了形式主义、官僚主义,损害党群干群关系,把督查检查考核工作做得更好更有成效。

近日,四川省对标中央要求,开展了专项整治。明确要求从2019年1月开始,开展为期6个月的集中整治:多调门高、行动少落实差,督查过多过滥,过度留痕,滥用属地管理宣传标语口号5个方面突出问题。对县乡村和厂矿企业学校的督杳检查等事项减少50%以上,不要求下级报送日报、周报、月报、季报;各类宣传标语数量压缩50%以上……切实解决“一室多牌”“满门有牌”等问题。

岁末年初时节,基层干部比平时更忙,但不是怕各类督查检查考核,而是害怕泛滥无序的督查检查考核,既耗不起时间,又无精力。为基层减负松绑,就要改变督查检查考核过多过滥的状况,控制数量提高质量。

上面千条线,基层一根针。岁末年初,机关更要替基层着想,就要做到“减负”有态度、有措施、有效果,为基层“减负”正当时。

文/刘小清

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