破除农民工讨薪难题还需制度先行

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    来源:供稿    发布时间:2019-01-29 10:54    编辑:公子扬     浏览量:

临近春节,中央办公厅、国务院印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》,要求各地加强对拖欠工资行为的监管与惩戒,确保农民工能及时足额拿到工资。网络上武汉法院开起绿色通道春节前为农民工讨薪6000余万河北省检察机关开展协助解决农民工讨薪

临近春节,中央办公厅、国务院印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》,要求各地加强对拖欠工资行为的监管与惩戒,确保农民工能及时足额拿到工资。网络上“武汉法院开起绿色通道春节前为农民工讨薪6000余万”“河北省检察机关开展协助解决农民工讨薪专项活动”“用十多种方言帮忙讨薪维权,他助农民工安心回家过年”

等新闻屡屡登上头条,这些都说明了国家在发展经济的同时,越来越重视劳动者尤其是农民工的生存与工作环境。

对于农民工来说,将自己忙活一年挣来的辛苦钱带回家是件头等大事,笔者以为,相关部门要保障农民工权益,还需从制度、机制、多部门联动等方面来努力。一是做到制度先行,把好“资金关”。全面推行“农民工工资支付应急周转金、工资保证金”和“农民工实名制、工资专户制和银行代发工资制”“两金三制”制度,严格落实工程款拨付监管前置等机制,从源头上解决农民工工资支付“顽疾”。二是要强化督导,织牢“安全网”。建立日常督导与季度督导相结合的巡查机制,以产能过剩行业和有拖欠工资记录企业为重点,定期不定期对辖区内在建项目、工业园区、餐饮服务等劳动密集型企业开展专项检查,对企业用工及工资发放情况登记造册。三是注重协调联动,打好“组合拳”。组织人社、工会、司法、检察、经商等相关部门要建立联合惩戒机制,畅通劳动保障、法律援助、调解仲裁和欠薪案件立案、取证、判决、执行等“绿色通道”。建立欠薪违法信息“黑名单”互享互认机制,对失信企业在承建政府项目、市场准入等方面予以限制,提高失信违法成本。

唯有坚持制度先行,不断完善有针对性的监管制度,不断增加企业违法违规成本,才能从根本上减少拖欠农民工工资的行为,切实保障农民工权益。

作者姓名:胡甜

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