潜心再造“李云龙”式好干部

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    来源:供稿    发布时间:2019-02-21 14:17    编辑:公子潇     浏览量:

山东召开动员大会,吹响一分部署,九分落实冲锋号,放开手脚干起来 主动作为拼起来(干部状态新观察)(2月13日,人民网-人民日报) 电视剧《亮剑》无论是直播还是转播,都受到了社会各界的追捧和好评,其主要原因就是该剧主人翁李云龙的传奇经历,与国民党摩擦

山东召开动员大会,吹响“一分部署,九分落实”冲锋号,放开手脚干起来 主动作为拼起来(干部状态新观察)(2月13日,人民网-人民日报)

电视剧《亮剑》无论是直播还是转播,都受到了社会各界的追捧和好评,其主要原因就是该剧主人翁李云龙的传奇经历,与国民党摩擦、带领下属杀鬼子,都能突发奇想,想出好点子,创造性出奇制胜、变劣势为优势,其他团队无法攻克的阵地,李云龙也如探囊取物、取得战斗的胜利。

主人翁李云龙不是杜撰的,《亮剑》更不是“抗日神剧”。《亮剑》根据抗日名将王近山将军的传奇故事改编而成,“战神”王近山将军的一举一动,都在主人翁李云龙身上得到淋漓尽致的体现,集中展示了中国人民的抗争精神、亮剑勇气、斗争智慧,这是中华民族坚持抗战14年最终取得胜利的精神源泉。

正是因为有大批李云龙式将领的浴血奋战,为我们今天的幸福生活打下坚实基础。在艰苦的革命战争,涌现出了大批李云龙式的好干部,今天条件好、环境好,再造一大批“李云龙”式的好干部应该不是什么难题。

一年之计在于春,春天播种秋天才有收获。在山东省最近召开的动员大会上,山东省委号召“要大胆使用《亮剑》中‘李云龙式’的干部。这类干部政治可靠、对党忠诚、能打胜仗,但不见得受个别领导‘待见’;敢抓敢管、敢于碰硬,但容易‘得罪人’,直来直去、个性鲜明,可能会被认为‘不灵活’‘不成熟’。这类干部推荐时即使‘得票’不最高,也要为他们撑腰鼓劲,放到重要岗位,为山东多造就一些攻坚克难的闯将、干将”,再造“李云龙”式好干部呼之欲出。

再造“李云龙”式好干部,需要为他们减负松绑。李云龙之所以能够成功,是因为它是独立团团长,具有相当强的独立性、机动性,不受任何条条款款、框框架架束缚,能打则打、能吞则吞。要再造这样的好干部,就要精简掉干部们身上的文山会海、材料报表、重复考核等绳索羁绊,让他们有充裕的时间深入基层调研、寻找应对之策、加强自主创新、提高工作效率,让干部们减负前行。

再造“李云龙”式好干部,要大胆使用“李云龙式”干部。不培养好干部,就难寻合手的干部;有好干部不起用,就是浪费人才。要把干部培养锻炼成李云龙式干部,就必须及时起用,把好钢用在刀刃上,在岗位上锻炼干部,让他们得到更多的历练机会,为经济社会发展贡献非凡智慧。

再造“李云龙”式干部,要以科学考核体系见真章。有道是:“是骡子是马拉出来溜溜”,考核是推动工作取得成效的重要形式。完善科学的考核机制,科学设置考核指标,讲究差异化,不搞“一刀切”,侧重完善责任清单,考核重点领域、实情、实地、实况、实效,以实绩论英雄,让李云龙式真正有能力的干部通过考核脱颖而出。

再造“李云龙”式干部,要对反面典型问责追责。“李云龙”式干部,就是忠诚干净担当型好干部,要把干部队伍锻造成李云龙式干部,还需对一批反面典型严惩不贷,才能彻底消除作风上的腐败,让搞腐败、不担当的干部没有市场、逐出市场,让反面典型受到严厉处罚,让李云龙式干部受到群众拥护。(杜才云)

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