基层干部不能“趴窝”

--基层干部不能“趴窝”

    来源:供稿    发布时间:2019-05-07 15:38    编辑:沙风     浏览量:

云浮市打破常规巡察方式,由市委统筹协调,从异地抽调专业人员,对扶贫领域开展交叉专项巡察。发现上桥村的扶贫专项资金结余栏还有97万元,而且已经躺了三年。(《中国纪检监察报》,5月4日) 读罢报道,让人深感震惊和不安,为村官的说辞而震惊,为这样现实中

云浮市打破常规巡察方式,由市委统筹协调,从异地抽调专业人员,对扶贫领域开展交叉专项巡察。发现上桥村的扶贫专项资金结余栏还有97万元,而且已经“躺”了三年。(《中国纪检监察报》,5月4日)

读罢报道,让人深感震惊和不安,为村官的说辞而震惊,为这样现实中不在少数的“趴窝”思想而不安。当前,脱贫攻坚进入冲刺阶段,各项民生资金、民生项目不断下沉,特别是在健康扶贫上,基层干部在面对项目多、范围广的民生实事上,思想不能“沉睡”,行动不能“趴窝”。

会说话。“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。面对一线贫困群众的基层干部要学会说话,做到沟通“零阻碍”。多说“体己话”,多站在群众的角度想问题、提问题、了解问题,说群众听懂的话,说群众常用的口语、俗语,拉近距离;多说“明白话”,以理服人,多说直截了当的话,大、小道理一起讲,统一思想,促进工作;多说“幽默话”,破除死板印象,消除顾虑和戒备,化解尴尬气氛。

勤跑点。勤跑、多跑是基层干部的基本职业素养。怎么跑?就是到一线去、到点上去、到贫困户家中去,去关心他们的生活疾苦,去关爱他们的家中亲人,去关怀他们的持续发展,去关注他们的所思所想。勤跑只是基础,实做才是根本,要找准“穷根”,因户施策、因人施策,把精准做到极致,以实干破除形式主义、官僚主义,破除“少干少担责”的慢作为思想。

善思弱。就是要常思发展之路,常思工作不足。要立足实际,谋划村摘帽、户脱贫的整体规划,思考实实在在的民生实事落实方法,研究民生项目推进办法;要瞄准如何激发贫困户的内生动力促进脱贫攻坚落实,找准着力点,凝聚群众心智,搭好发展平台;要精研政策,全面掌握各个方面的扶贫政策,以工匠精神把脱贫攻坚政策用到极致、落实到极致,切实让贫困户共享发展成果,共建美好家园。

只要我们基层干部能说、会做、会思考,脱贫攻坚决不会“趴窝”,脱贫成效决不会“沉睡”。(作者:云眷丹青)

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