摒弃“996”提高工作效率是关键

--摒弃“996”提高工作效率是关键

    来源:未知    发布时间:2019-05-23 15:48    编辑:沙风     浏览量:

在职场生态中,有一种加班屡见不鲜,令人感到心累:唯时长论坐班不做事领导不走我不走等形式主义加班现象,正在污染我们的奋斗精神。(来源半月谈) 最近,不少媒体、企业在提倡996工作法,个人认为这就是一种变相的形式主义、官僚主义。在职场中的人都经历过

在职场生态中,有一种加班屡见不鲜,令人感到心累:“唯时长论”“坐班不做事”“领导不走我不走”等形式主义加班现象,正在污染我们的奋斗精神。(来源半月谈)

最近,不少媒体、企业在提倡“996”工作法,个人认为这就是一种变相的“形式主义”、“官僚主义”。在职场中的人都经历过“坐班不做事”“领导不走我不走”,“领导加班下属陪同”,让加班成为耗时间、无所事事、疲于应付。还有这样一种情形,领导忙于开会、向上级汇报工作,没有时间安排内部工作,就占用职工休息时间开会听汇报。职工干部苦不堪言,又不敢言语。长期以往,不仅不利于企业或单位的自身发展,会造成人才的流失,而且不利于提高工作效率。人的一生大部分时间都是在工作中渡过的,我们和工作相处的时间甚至比和家人朋友相处的时间多,“快乐工作、幸福生活”,不要让加班成为常态。

一是观念转变,树立正确的工作观。领导干部要转变观念,多与下属沟通。秉承“己所不欲勿施于人”的理念,劳逸结合,关心干部职工的生活,以实际行动摒除“形式主义、官僚主义”。普通工作人员要树立正确的工作观、生活观。在工作和生活之间寻求一个平衡点,工作作为我们安身立命之本,努力工作,根本上都是美好生活,在工作时间内提高效率,在生活之中多陪陪家人孩子,做到“两者和谐共赢”。

二是注重方法提高工作效率。加班之所以成为常态,最关键的问题还是工作效率的低下,上班时间拖工作、开小差、玩手机,疲于查找各类繁杂资料,下班之后却加班完成本应在工作时间内完成的工作任务。那幺,如何提高工作效率成为首要任务。首先,简化工作空间,整理好桌面,将各类文件、材料分类整理归档,节约查找繁杂资料的时间。其次,将工作目标任务按时间顺序排列,按先后缓急序按时完成。最高,及时向领导汇报工作,让领导了解你的工作情况和想法,不能养成拖延的习惯。

叁是加大整治力度。各级机关单位和纪检部门要加大对“形式主义、官僚主义”的整治力度,为干部职工减负,大力整治“庸懒散浮拖”。强学习促提升,建立学习制度,增强活力,尽职履责提高工作能力;根据工作岗位,强化工作任务督查;完善各项制度,提高工作效率。(作者:咸蛋饭)

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【责任编辑:陆超】

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