对犯错干部岂能“一处了之”?

    来源:供稿    发布时间:2019-05-31 15:45    编辑:沙风     浏览量:

党的十八大以来,全面从严治党的脚步铿锵有力,惩贪治腐成效卓著,受处分处理干部理所当然地被推到风口浪尖然而,犯了错误就等于给政治生命判死刑?一失足真就促成了千古恨? 且不论重新使用的原因和过程,关机重启后将产生怎样的政治效应同样值得深思和考量为

党的十八大以来,全面从严治党的脚步铿锵有力,惩贪治腐成效卓著,受处分处理干部“理所当然”地被推到“风口浪尖”……然而,犯了错误就等于给政治生命判“死刑”?“一失足”真就促成了“千古恨”?

且不论重新使用的原因和过程,“关机重启”后将产生怎样的政治效应同样值得深思和考量——为何处分处理影响期过后还要受影响?

倘若被处分处理干部感念组织可贵的信任,珍视“迷途归家”的机会,本着“路漫漫其修远兮,而今迈步从头越”的笃诚初心“以启山林”,若此,固然可喜。可俗话说得好,江山易改,本性难移。若“松涛依旧”,肆无忌惮、变本加厉,此番“置将不善、一败涂地”的“悲剧”又该由谁来“买单”?此番考量固然站得住脚。

然而,有的党组织甚至组织部门负责同志不敢、不愿帮助受处分处理干部揭下“标签”,经不起舆论压力,怕引为烧身、怕违反规定、怕影响工作、怕导向错误,“活脱脱”将受处分处理干部游离在外,不管、不顾,任其自生自灭。归根结底还是担当不足,或将被处分干部“标签化”,自发将其移出组织视野;或奉行好人主义,对受处分处理干部搞安抚、搞补偿;或怕管得多触及受处分处理干部敏感神经……

诚然,跌倒、爬起的沉浮不乏“政治资源”的浓厚色彩,或明降暗升式的“东山再起”,或改弦易辙式的“重头再来”,或明哲保身式的“野火烧不尽,春风吹又生”……但“一处了之”尚显矫枉过正,不免寒了犯错干部的心——提拔没机会、评优靠边站,就因为一个早已过了影响期的所谓的“污点”……纵使已然身家清白,纵使抱着吞刀刮肠、洗心革面的莫大勇气,却变得毫无意义!

“不责人以细过,则能吏之志得以尽其效矣”。毛泽东同志在《党委会的工作方法》中指出,“我们当中还有犯过很大错误的人,不要嫌这些人,要准备和他们一道工作”。在《论十大关系》中指出,对犯错误的同志正确的态度应当是,帮助他们改正错误,允许他们继续革命。习近平总书记多次强调,要把严格管理干部和热情关心干部结合起来,即使是犯过错误的干部,也要坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针给予正确对待,加强教育、关怀和帮助,使他们认识和改正错误,放下包袱,在改革发展大潮中建功立业,贡献力量。

《论语》有云:“过也,人皆有之;更也,人皆仰之”。犯错干部不少亦曾为领导干部,一步步走来,该是付出多少平常人无法企及的汗水和心血,是党和人民培育良久的结果呀?如若摘掉“过”之“有色眼镜”,哪一个不曾有过激情燃烧的青春岁月?哪一个不曾是立下“汗马功劳”的好公仆?哪一个不可谓人才?“人身之所重者,元气也;国家之所重者,人才也”。故,笔者认为,对犯错干部教育帮扶是全面从严治党的题中之义,更是治病救人的大文章。

犯错干部的“重生”首先是基于“千军易得、一将难求”的考量,是基于“功由才成、业由才广”的考量,是基于“聚天下英才而用之”的考量!其次,在监督执纪“四种形态”和容错纠错机制盛行的大背景下,帮扶跌倒的干部重新站起来亦非空穴来风。

质疑倒逼制度建设,开启受处分处理干部的“重启”模式,亟需卡严条件、守住程序,综合考量时间节点、犯错原因、个人表现、处分类型、错误性质等各方面因素,做实做细日常监督,用心用情开展回访教育、把住守牢“群众关”,找到破除“一处了之”难题的“最优解”,真正帮助治愈“病患”,回归“森林”!(作者:程洁)

江苏苏讯网客服:025-66066100
【责任编辑:陆超】

江苏苏讯网版权及免责声明:凡本网注明“来源:XXX(非江苏苏讯网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,本网按规定给予一定的稿费或要求直接删除,请致电025-66066100 66066101,联系邮箱:724922822@qq.com。

分享到:
招商加盟
招商加盟
招商加盟
招商加盟