干部成长无捷径

    来源:供稿    发布时间:2019-07-12 16:51    编辑:沙风     浏览量:

习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上曾强调,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。但在现实中,个别年轻干部却不尊重客观规律,抱守大树底下好乘凉的信念,前脚刚踏进门槛,下步就开始运作,,以期曲线救国,

习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上曾强调,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。但在现实中,个别年轻干部却不尊重“客观规律”,抱守“大树底下好乘凉”的信念,前脚刚踏进“门槛”,下步就开始“运作”,,以期“曲线救国”,通过“上借”“上挂”的方式到达快速“成长”的目的。不可否认,年轻干部有积极向上的进取心难能可贵,但花开有次第,好高骛远或是方法失当就必须警惕。

基层工作条件艰苦,工作繁琐任务量大这是不真的事实,但“越是艰苦的环境,越能磨炼干部的品质,考验干部的毅力”。特别是对于刚进入队伍的年轻干部来说,其普遍存在着“书生意气”尚浓,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强的问题。在如此缺少实战和实际操作的背景下,即便到了上级机关单位也只恐“纸上谈兵”,难有作为。

反之,路不险则无以知马之良,任不重则无以知人之德。上级机关单位把尚未经受任何考验的年轻干部就“提来”使用,能否快速地适应岗位需求,完成好工作任务也是个大大的问号。

宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。丰富的基层经历是做好其他工作的基本条件。让年轻干部在基层一线工作,直接与群众打交道,通过亲力亲为,摸爬滚打,直接处理各种复杂矛盾和突发事件,不仅能帮助年轻干部学到书本上无法得到的实践知识,还能有效提高年轻干部做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力和统筹协调的能力,为今后走上新岗位工作打下坚实的基础。

因此,在基层工作的年轻干部,不妨多着眼长远,蹲苗历练,努力在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。如此,到更高的岗位后,工作才能不脱离基层、不脱离群众、不脱离实际。(作者:马玮炜)

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