少说恭维话须成党员干部共识

元末明初有一个叫袁凯的诗人，年轻时根本没有什么名气，也没有多少人知道他。他后来之所以为人所知，离不开同时代著名诗人杨维桢对他的推崇，那么，袁凯是怎样获得杨维桢的赏识的呢?(1月2日，中央纪委国家监委网站)

所谓恭维，一般说来就是出于讨好别人的目的，违心地说一些别人喜欢的话,说别人喜欢听的事情，让人高兴高兴。说穿了，恭维别人，就是为了讨好别人而拍马屁!从被恭维对象来说，听了恭维的话，有的或许比吃了蜂蜜还快乐。

从社会关系学来说，社会需要和谐，相互之间说几句恭维的话，漂亮的话，只要不伤及对方或者双方利益，只要不是在背后说人“小话”，你好我好大家好，恭维的话对社会和谐还是挺有帮助的。

但从党员干部队伍建设角度来说，恭维话就不太妥帖了，比如，本来该进行批评与自我批评的时候，班子成员间、党员间却变相地说起了恭维话;下属看出问题却不愿意得罪领导，对领导百般恭维;有的领导习惯于听恭维话、“顺耳”的话，不愿意听“带刺”的话，长此以往，党员干部间不愿意讲真话，群众也不愿意对党员干部讲真话。

毫无疑问，恭维话不是真话，党员干部不讲真话或者不听真话，与实事求是格格不入;同时，恭维话涉及语言贿赂，喜欢听阿谀奉承话的人，是最容易被围猎或者腐蚀的人，这在干部队伍建设上来说，是非常危险的。

醉翁之意不在酒。从另外一个角度来说，对党员干部说漂亮话、恭维的人，并非是真心话，也并非是真话，说恭维话的主要目的是获得扭曲的情感认同，为下一步做“出格”的事埋下伏笔，不少狼狈为奸的窝案串案，都是在相互恭维奉承的氛围中一步步形成。

常言道：“针尖大的窟窿穿过斗大的风”，不正之风往往是从细微的歪风邪气开始的，党员干部对上级说恭维话、群众对党员干部说恭维话， 都能导致干部队伍中的不正之风蔓延，长期下去，将演变成为官僚主义作风和“老好人”普遍现象。

党员干部队伍说恭维话、奉承话非常不利于干部队伍建设，必将助长各种歪风邪气，作为党员干部都应该有不说或者少说恭维话、奉承话的自觉，站在讲政治高度，讲话做到实事求是，不为他人文过饰非，知无不言言无不尽，帮助和提醒其他同志改掉缺点错误。此外，每一名党员干部还需自觉抵制其他形式的语言贿赂，不断提高党性修养、不断增强敬畏意识，不在语言贿赂的圈套中浑浑噩噩过日子。(杜才云)