加强监督做好“减法”决胜脱贫攻坚战

    来源:供稿    发布时间:2020-05-21 16:40    编辑:沙风     浏览量:

今年是脱贫攻坚决战决胜之年,突如其来的新冠肺炎疫情,增加了这场攻坚战的难度,成为历史性大考中的一道加试题。如何做好加试题,全面完成脱贫攻坚任务,成为考验各级领导干部责任担当的重要内容。(05月19日,光明日报) 自脱贫攻坚战打响以来,在党中央的坚

今年是脱贫攻坚决战决胜之年,突如其来的新冠肺炎疫情,增加了这场攻坚战的难度,成为历史性大考中的一道加试题。如何做好加试题,全面完成脱贫攻坚任务,成为考验各级领导干部责任担当的重要内容。(05月19日,光明日报)

自脱贫攻坚战打响以来,在党中央的坚强领导下,各级各地党员干部发挥了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的攻坚精神,让绝大多数建档立卡群众摆脱了困境,更让900多万群众搬入了新房子、过上了好日子,目前仅剩下极少数极难啃的“硬骨头”,距离脱贫攻坚的伟大胜利仅有一步之遥,充分展示了社会主义制度的优越性。

不难看出,广大帮扶干部在脱贫攻坚工作中做了大量的“加法”,比如帮扶力量的增加的“加法”,项目资金持续投入的“加法”,销售渠道稳步增加的“加法”,就业人员转移数量增多的“加法”,农产品销量增大的“加法”等等,这些“加法”都是群众非常欢迎的规定动作,也是脱贫攻坚使命所系、责任所在。加“加法”固然重要,但与此同时,做好脱贫攻坚的“减法”意义也十分重大。

从实际工作情况来看,脱贫攻坚帮扶工作并非尽善尽美,也还存在着形式主义官僚主义问题现象,出工不出力的现象,厌战情绪,精力投入不够,重材料过度留痕、轻实际帮扶的现象,将排场、图场面的现象,产业扶贫不精准的现象,帮扶措施效果不好的现象,项目监管乏力、项目质效不高的现象,扶贫资金效益发挥不好的现象,第一书记作用发挥不到位等等现象问题,影响着脱贫攻坚战的成色。

说到底,发生这些现象的原因,还是与监督不到位有直接的关联,比如,基层自治组织村监委的监督作用没有发挥出来,或因为怕监督、不会监督、不敢监督等原因,造成项目资金质量问题、时间拖延问题、跑冒滴漏问题;基层党组织对党员干部职工要求不高、对上级派来的干部监督不到位、对辖区产业项目监管乏力;极少数部门单位对第一书记派出去就派出了,没有开展有效的督促管理,导致乡镇看得到的管不到,部门管得到的看不到,让下派干部在“空空里面过日子”,既浪费了自己的宝贵时间,又让脱贫攻坚工作“慢下了脚步”;负有干部监督管理职能部门开展专项监督次数少、下深水不够、力度不大,等等,导致极少数党员干部的帮扶工作有“耍水”、人员有松劲等现象,虽然不是主流,但其负面影响也不小,脱贫攻坚已经进入决战决胜、攻城拔寨的总攻阶段,非常有必要采取切实可行的措施,做好相关问题“减法”,并加强整改促落实,以监督之功书写脱贫攻坚的“后半篇文章”。

做好认识不深、重视不力的“减法”。脱贫攻坚中出现的这样那样的问题、说到底,与帮扶人员、职能部门、派员部门、乡镇、村社及派驻单位对脱贫攻坚战意义、作用认识不够、重视不够、责任不落实、工作落实不够有密切关系。要解决这些问题,这时候职能部门应该“出场”了,要下大力气加强对部门、乡镇、村级组织干部的监督管理,促使他们增强初心使命和担当情怀,摈弃麻痹大意、作风不实、浅尝辄止、松劲情绪、要求不高、不愿担责等错误认识的“减法”,果断亮剑治庸治懒。“前车之覆,后车之鉴”“知耻而后勇”,通过监督推动高度重视脱贫帮扶工作、干部管理工作、项目监管、质量监管等工作,加速推动脱贫攻坚战高质量进行。

做好监管不力、监督不到位的“减法”。脱贫攻坚收官战是目标明确、任务清晰、人员肩头任务清楚的,特别需要监督部门果断出击强化监督、抓好落实落地落细。“专业的事交给专业的部门专业的人去干”,要充分发挥干部监督管理部门的“指挥棒”功能,与目标绩效、审计、财政、项目管理部门、脱贫主管部门联手,分组直接深入相关部门和各乡村展开监督管理,对小问题进行批评教育和指导、对严重问题加强通报扣分处理,全力做好乡镇部门对帮扶干部管理不到位的减法、对项目监督不尽责问题干部的减法,通过职能部门积极作为,全力解决好帮扶干部管理松散、相关人员帮扶效果不好、产业扶贫质量不高等具体问题,高标准严要求推动帮扶工作有力有序开展。

做好作风问题、形式主义官僚主义“减法”。“丢掉包袱,轻装上阵” ,减少形式主义官僚主义等作风问题,是加强干部作风建设、帮扶取得实际成效的落脚点,干部监督部门要下大力气,开展好“把监督抓到底抓到位,全力保障脱贫攻坚决战决胜”为主题的作风整治行动,重点围绕督促政策措施落实到位、督促问题整改落实到位、督促责任落实到位,坚决纠治扶贫领域的形式主义、官僚主义等方面问题,以公开曝光吃拿卡要、门难进脸难看话难听事难办、微腐败、损公肥私的典型案例,并以雷厉风行的整治态度,敢于碰硬当真的政治勇气,做好不担当、乱作为现象和人员的“减法”,推动帮扶干部力量下沉、作风大力转变、帮扶质量全面提高,以切实提高帮扶干部的担当精神和弘扬优良作风为着陆点,解决好困难群众身边的热点难点堵点问题,为完成决战决胜脱贫攻坚目标任务提供坚强保障。(杜才云)

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