巧用“三字诀”为基层干部松绑减负

    来源:供稿    发布时间:2020-05-22 17:12    编辑:沙风     浏览量:

近期,中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》文件,引发广大基层干部群众强烈共鸣。深入解决形式主义突出问题,要持续在学上发力、励字当头、实处落地,让基层干部从应付填表的繁琐事务

近期,中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》文件,引发广大基层干部群众强烈共鸣。深入解决形式主义突出问题,要持续在学上发力、励字当头、实处落地,让基层干部从应付填表的繁琐事务中解脱出来,可以将更多的精力投入到实际工作中来。

“学”上发力,拧紧思想“总开关”。习近平总书记指出,“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失”。工作干得好不好,全靠材料妙不妙。基层干部天天陷在一堆表格里,而且经常是“立即要、立马报、事不过夜”。满天飞的表格成了压垮基层干部的“最后一根稻草”。诚然,通过一些报表,上级可以了解基层情况,掌握工作进度,本无可厚非,但是用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题,实际根子是虚假的政绩观和严重缺失的责任心。因此,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断推动学习深化消化转化,加强思想淬炼,解决好党性不纯、政治观错位的“思想病源”,才能从根子上铲除形式主义滋生的土壤。

“励”字当头,打好激励“组合拳”。习近平总书记强调,“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”。当前,形式主义之弊非一日之寒,破冰行动也非一日之功。越到紧要关头越不能有丝毫松懈,坚持以好的作风确保好的效果。坚持严管厚爱结合,加强对改革型干部的正向激励,在各领域选树一批“改革先锋”并实施重奖,关心关爱被问责干部,对被问责的干部不能“一棍子打死”,提振广大基层干部锐意进取、奋发有为的精气神,激励大家在创先争优中勇挑重担、攻坚克难,打通服务群众的最后一公里,也使得更多能打善拼的基层干部脱颖而出,迅速成长为支撑乡镇发展的中坚力量,让基层干部工作有“奔头”、待遇有“甜头”。更加注重实绩导向、群众满意导向,推动党员干部留“痕”更留心。

“实”处落地,开好落实“千金方”。给基层减负,既要大刀阔斧破除形式主义、官僚主义,切实把基层从繁琐的、不必要的事务中解脱出来,又要狠抓工作落实,促进各级干部把更多时间和精力放在干事创业上,这归根结底,要落到一个“实”字上。“实事求是”是党思想路线重要的一条,就是要求我们要听实话、摸实情、办实事,求实效。基层工作尤其如此,干部作风实打实,才能与群众心换心。减少材料报表,并不意味工作打折扣,也并不是责任减负,工作做得好不好,从老百姓的身上就能直接反应出来。表格填的再多,得不到老百姓的认可,也就没有意义。

因此,巧用“三字诀”,为基层干部松绑减负,让干部有更多时间精力深入基层、造福百姓,让基层干部从“高高的材料堆里”解脱出来,回归主业,更好地服务群众。(文/曹瑞晓)

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