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在解决实际问题中锻炼青年干部

2020-10-14 13:40 来源:供稿 编辑:供稿 浏览量:0

中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,“面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。”(10月10日,新华网)

“金杯银杯,不如群众的口碑;金奖银奖,不如群众的夸奖。”群众的眼睛是雪亮的,对干部的评价也是公允的,青年干部唯有踏踏实实干出一番业绩,才符合新时代青年干部的气质特征和群众期盼。

“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。”当前,世界正在经历百年未有之大变局,影响我国发展的内部条件和外部环境正在发生深刻复杂变化,新矛盾新挑战给青年干部成长带来了压力、也带来了机遇,青年干部要充分认识这一常态变数,迎难而上、化危为机,发挥自身价值,作出重大贡献。

“庖丁解牛,游刃有余。”解决实际问题,需要过硬本领。问题就是矛盾,有的矛盾很简单单纯,但有的矛盾很尖锐复杂,简单问题不能复杂化,复杂问题不能简单化,矛盾不能激化,要做到解决问题游刃有余、妥善周全,还必须在提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力等方面下功夫,理论引导实践、实践出真知,推动青年干部走向成熟。

“群众利益无小事”,初心使命是解决实际问题的宗旨所在、使命所系,每一个实际问题的背后,都直接或间接地关联着群众利益,要敢于承担重要责任,勇于下深水,走好群众路线,通过调查研究发现真问题,剖析面上和深层次真原因,集中群众智慧,拿出过硬措施,作出经得起历史检验的科学决策,在解决问题中满足群众所需所盼。

“抓铁有痕,踏石留印”,坐而论道不如起而行之,临渊羡鱼不如退而结网,一打纲领不如一次行动,说一千、道一万,狠抓落实是关键,青年干部要务理论的虚,更要务解决问题的实,切实提高抓落实的能力,在真抓实干中增强执行能力,在合作共事中凝聚干事合力,在追求卓越中提升效力,兼顾公平、质量、效率,一个一个问题的解决,积小胜为大胜,不达目的不收兵,尽锐出战显身手,扎实开创新局面,书写青年建功最美华章。(杜才云)

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