奏响人才引领“三部曲” 筑牢民族复兴之基

古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。当前，“十四五”的蓝图已经绘就，新征程新发展，对广大党员干部提出了更高的挑战与要求。要实现高质量转型发展，根本要靠创新驱动，核心在于人才引领。引领人才，重在培养、难在寻觅，贵在使用。

人才引领，要重视培养。俗话说，致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。今年全国两会上，张改平院士提出《关于为中小学生减负、大学生加压的提案》引发热议。不少中小学生吐槽作业压力大，课外辅导多，现在的家长很重视孩子的全面发展，还未正式入学，就开始各种音乐班、舞蹈班、乐器班、书法班齐上阵，生怕孩子输在起跑线上，也圆了自己多才多艺的童年梦。同时，不少大学又抱怨当今的大学阶段“严进宽出”。不少高中老师教育学生：辛苦三年，幸福一辈子。导致很多大学生在迈进大学后，没有了家长的督促，没有了老师的教导，彻底放飞自我。在最好的年华里，虚度光阴。在最好的时光里，醉生梦死。可见，扭转“玩命的中学、快乐的大学”尴尬境地迫在眉睫。从娃娃抓起，建立长期培养机制，根据学生爱好、社会需求，动态调节课程安排，要学生学以致用、学有所用。

人才引领，要善于发现。世界不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。同样，社会不缺少人才，只是缺少发现人才的伯乐。最近火爆全网的四川丁真就是最好的例子，他可能文化程度不高，普通话不标准，但他依然作为家乡的一张名片，让大家知晓了偏僻但美丽的四川甘孜。他的背后，离不开发现他的美的摄影师，正是通过他的镜头，让大家知道了川西高原的大美风光，正是通过镜头里的丁真，让大家知道了甘孜人民的纯净与野性。相信，祖国各地还有其他形形色色的人、物、景，都值得我们去发现、去挖掘、去开发。人才引领，要善于发现，勇于寻觅。中央台制作的《主持人大赛》、《中国诗词大会》，地方电视台上演的各种选秀节目，这些都是挖掘人才的一种形式。我们要创新寻觅人才的手法，打通实现自我价值的“任督二脉”，让每个人有希望、有机会，被发现、被重视。

人才引领，要各尽其才。人才难得又难知，既要爱惜人才，又要用好人才。一方面，要营造良好的创业环境。各地为了鼓励大学生创新创业，建立了产业孵化园、创业园区，还通过各项减税免税政策，为大学生干事创业提供了坚实的物质保障。另一方面，要营造公平的竞争环境。随着科技的发展，短视频如雨后春笋般冒出，加上今年疫情缘故，直播带货欣欣向荣。大家凭借自己的个人魅力、才艺展示博得大众喜欢。人才引领，要知人善用。只有放在自己的领域、自己的主场才能发挥出应有的价值。茶壶无法煮饺子，杀鸡焉用宰牛刀。

既要树立好长远培养人才的意识，又要有一双挖掘人才的慧眼，更要擅于人才“扬长避短”。只有这样，才能聚天下英才而用之。(文/郭静)