年轻干部应肩负好新时代的责任与使命

    来源:供稿    发布时间:2021-04-16 14:10    编辑:沙风     浏览量:

十九届中央纪委五次全会工作报告提出,高度关注年轻干部违纪违法问题,加强教育管理监督。年轻干部能否做到廉洁自律,直接关系到党和国家事业的未来。近年来查处案件中呈现出的腐败低龄化现象,必须引起足够警惕。 诚然,对于年轻一代,面对新奇的世界,可以

十九届中央纪委五次全会工作报告提出,“高度关注年轻干部违纪违法问题,加强教育管理监督。”年轻干部能否做到廉洁自律,直接关系到党和国家事业的未来。近年来查处案件中呈现出的腐败低龄化现象,必须引起足够警惕。

诚然,对于年轻一代,面对新奇的世界,可以大胆尝试;面对不公正的一切,可以骄傲地说:“不”!但,对于年轻干部而言,年轻也有“不可以”。浙江省宁波市镇海区蛟川街道(开发区)经济发展服务中心原副主任张裕,沉迷网游、花钱“升级”,年仅30岁的他堕于“围猎”;广西壮族自治区柳州市原鹿寨县卫生和计划生育局出纳杨光曦挪用公款900多万元被县纪委监委立案查处并通报曝光等,“低龄”腐败,就是年轻也有“不可以”最好例证。

现实中,不难看出一些年轻干部学历高、综合素质好,具备较为全面的科学文化素养,工作认真负责,发展潜力大。但与此同时也不排除,一些年轻干部被“精致生活”、消费主义洗脑,被不良嗜好和物质欲望冲昏了头脑。如有的收受贿赂用于美容整形,有的挪用公款归还网贷,有的截留民生资金购买奢侈品、打赏网络主播……可见,对年轻干部重使用,更要重监督,重压责,更要重敬畏心,重能力,更要重利益观教育,要提高对“糖衣炮弹”的警醒。

加强管理,严格监督,才能确保年轻干部健康成长。“不受约束的权力必然导致腐败”。而要斩断“权”和“利”的瓜葛,说白了就是要遏制住年轻干部用“权”交换“利”路径。正如,文中梳理发现,年轻干部违纪违法案件有一个明显的特点:注重“体验感”,目的性强,急于权力变现。也有心存少年得志、忘乎所以和孤傲气盛的性格弊病,缺乏进行自我约束和自我管理的能力,导致私欲不断膨胀,走上违纪违法的道路等。说到底,要完善监督机制,健全监管制度,增强对年轻干部权力监督的规范性。

为政之道,修身为本。年轻干部的党性修养、道德水平如何才能不断提高,既在于强化自我修炼、自我约束、自我改造。更在于加大教育、监督创新力度,形成拒腐防变的教育长效机制和权力运行监控机制。如针对年轻干部初入社会,面临着工作家庭等方面的压力,面临各种诱惑,把严管和厚爱有机结合,及时了解掌握他们的思想动态,及时掌握他们的思想浮动情况,耐心细致地疏导,淬炼正确的价值观、人生观、利益观。练就严以自律、怀德自重、慎独慎微,任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白,让人生道路行稳致远。

“才者,德之资也;德者,才之帅也”。最后,让年轻干部更好的成长,需要一个过程,离不开组织的培养,同样离不开强有力的监督。找准年轻干部成长的“支点”,找准对年轻干部监督的“受力点”,锤炼好品质修养,坚守好精神追求,涵养好道德操守,始终绷紧廉洁自律这根弦,肩负好新时代的责任与使命。(纪娜)

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