干部培训乃“兵马未动粮草先行” 前面的路不好走，本本分分才是真 警惕“属地管理”成推责借口 “任性”干部多次刁难人民群众 为人民服务的队伍中不能容忍这种人存在 破解腐败怪圈，还需借力“服务型政府”的理念 拍掉基层身上的“灰尘” 明亮群众眼中的“视野” 加强榜样示范引领担当尽责多做奉献 扶贫工作，须谨防“慵懒之气” 让诬告陷害者付出沉重代价 严肃执纪真心为患者减负 众目睽睽之下，谁助长了犯罪分子的嚣张气焰 贪心不可有 贪欲不可纵 涵养适宜人才的生态环境 留住大学生干部人才 助力乡村振兴 团结群众需要党组织这块“磁石” 处罚与激励并行，打造良好的干群关系 为官必须“接地气” 公开促公平方能“挑战不可能” 谁予你莫大的权力，副书记 做好“人”方能做 “好官” 规范“费心”程序扎紧贪腐牢笼 不要让痕迹化管理走向形式主义 拒绝一切官僚主义 学生干部也需严格自律 扶贫干部既要当政治家 更要当实干家 “违建10层”背后的故事 公职人员知法犯法何以解忧? 办好难办的事方显干部担当 机关刮起的拒绝之风 除“穷心”、短“穷志” 才能断“穷根”、摘“穷帽” 强监管 抓成效 让扶贫资金用在刀刃上 为政之要，莫先于用人
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