不负韶华唯实干：“太平名片”方红

心有所向

素履以往

方红的性格和她曾经的职业一样，作为铁路职工，工作平稳单调，生活也循规蹈矩，沿着既定轨迹向前。但方红始终觉得，只有头顶星空、心有所向，才能更脚踏实地，在她心中，有一份自己的事业生活才能有所依托。

2008年，在朋友推荐下，方红接触到了太平人寿连云港中心支公司，保险业的“新”和“快”吸引到了她，也激发了她性格中的干劲，方红当即决定辞去现有工作，从事保险。

感恩逆境、苦亦作乐

如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”

面对着全新的工作，面对着未知的困难，所有的一切都是从未有过的经历。

“在顺境中记得感恩，在逆境中心存喜乐”，方红始终保持乐观积极地态度。起步虽然艰辛，但收获更多，借助公司培训体系和资源平台，方红从零做起，一边扎实保险基本功，一边锻炼营销技巧，慢慢从成长中获得弥足珍贵的快乐。

人生最顶级的学习或工作习惯不是在消耗自己，而是滋养自己。

方红严格按照公司各项规章制度，作于实、作于细。她还记得自己无数次冒着毒辣的太阳走在拜访客户的路上，无处次冒雨去谈同业，但她心中始终笃定如初。加入太平人寿，获得不仅是背后的“依托”，更培养了自己实作高效的工作习惯。

经过1年努力，方红完成了总监区架构模型的建立，成功引进5位高级经理，在太平人寿站稳脚跟。

不负当下、不惧未来

世事历遍，携风归来。

加入太平已经十二年，方红的寿险之路和组织发展之路越走越顺，从“蹒跚学步”到有心欣赏路边风景，从“独上高楼”到“见山见水”，心态更自如，待人接物也更老练。

在团队建设中，方红着重打造“服务至上、专业致胜”的团队精神，她以太平人寿所倡导的分享理念为标杆，引导团队成员进行“开放式”创新，在保证品质的基础上，对营销和服务手段不断翻新，给客户以全新的感受。

“不要被舒适蒙蔽，对自己的要求高一点，你会发现更好的自己。人有且仅有此一生，我愿精彩地活。”步入2020年，响应公司“5G经理人”招募计划，方红想把自己这些年保险从业的经验感受带给更多在事业上迷茫的伙伴。

心有所向，素履以往。

通往美好未来的道路千万条，方红选择了最适合自己的轨迹，随心而行。面对未来，方红坦然以对，这份信心来自于团队伙伴的支持，来自于背后的“大树”，更来自于这些年风风雨雨的打拼，让自己的人生更加饱满充实。