徐州“十一就业黄金周”人才招聘频出“组合拳”

逛商场、赶大集、看直播……这些与假期相关的活动在这个“十一”黄金周期间也与就业紧密联系起来，为深入贯彻落实市委市政府关于稳就业、保民生的部署要求，以更接地气的方式帮助企业招聘、助力群众就业，今年“十一”黄金周期间，徐州人社部门组织全市公共就业服务机构力量，以“十一就业黄金周”暨“人才集市”招聘服务活动为主题，在全市范围内开展了各具特色的招聘服务活动，各地共组织400余家企业，提供超过6000个岗位，吸引了大量求职者进场求职，秀出了人才招聘的花式“组合拳”。

“工作地点都在纪湾，不影响照顾家庭，没有后顾之忧……”10月4日，尽管下着小雨，睢宁县双沟镇纪湾社区党群服务中心门前依旧人头攒动。

这场家门口的小型招聘会是睢宁县“2022年就业起航港”系列招聘活动之一。

“群众在家门口就业，既能增加收入，也更能保证企业用工的稳定性。”睢宁县人社局就业处主任王武军介绍说，黄金周期间，全县各镇、街道共组织招聘活动13场，提供1600余个就业岗位，达成意向269个。

包括睢宁县在内，各县(市、区)也发挥本地公共人力资源服务机构专业优势，并与残联、工会、妇联、退役军人事务局等部门联合，充分运用网络、直播、公众号等新媒体扩大活动知晓度和覆盖面，集聚供需资源。此外，还通过微信公众号、镇村联络员向未就业高校毕业生等重点群体定向宣传，引导更多的求职者和企业参与本次招聘服务活动。

“我们充分利用‘十一’假期各商贸中心、农村集市人员集中、氛围活跃的特点，因地制宜开展各类‘人才集市’‘人才夜市’‘人才超市’招聘活动。”市人力资源和公共就业管理中心副主任杨均怀表示，针对黄金周期间徐州部分地区疫情防控力度加大等实际情况，市、县(区)两级人社部门迅速对活动作出调整，摒弃“大而广”，坚持“小精专”，以“江苏省智慧就业云平台”为依托，有效提高了岗位需求与各类人才的匹配度，广大城乡求职者在假期里轻松实现了“喝着奶茶找工作”“逛着大集选岗位”。

兼顾防疫大局和活动开展，相关地区也将招聘活动主战场转移到了线上，适时搭建起“人力资源市场直播间”，同时开通了官方抖音和微信视频号，通过直播以灵活、亲民的形式给求职者推荐企业和岗位，通过求职者和企业HR互动交流，让求职招聘更“新鲜立体”、快捷有效。“直播过程中我们还会插播企业真实的工作场景，实现与求职者在线‘零距离’交流，让他们更直观地感受工作环境和氛围。”市人力资源和公共就业管理中心工作人员张晓丹说。

就业一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。在站好“十一”假期这一班“岗”的同时，假期后，全市各级人社部门还将常态化举办各类“人才夜市”“人才集市”“人才超市”等活动，积极搭建企业用工和劳动者求职的有效渠道，为徐州就业大局稳定和经济社会高质量发展贡献力量。